迎五一，弘揚工匠精神——廈門金鷺高級技師座談會順利進行
分類： 公司要聞
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【概要描述】 編者按: 《詩經(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨?！惫磐駚?，精品佳作無不是厚積薄發(fā)、千錘百煉的結(jié)晶。把工作做到極致，工匠們的“匠心”在時間的淬煉下堅定，也在不懈的攀爬中沉淀。精于工、匠于心、品于行，正是一代代大國工匠潛心追夢的動人之處。
編者按: 《詩經(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨。”古往今來，精品佳作無不是厚積薄發(fā)、千錘百煉的結(jié)晶。把工作做到極致，工匠們的“匠心”在時間的淬煉下堅定，也在不懈的攀爬中沉淀。精于工、匠于心、品于行，正是一代代大國工匠潛心追夢的動人之處。
“工匠，于國是重器，于家是棟梁，于人是楷模。” 奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來，在通往中華民族偉大復興的征程上，我們更需鍛造灼灼匠心，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡，用干勁、闖勁、鉆勁譜寫美好生活新篇章，讓新時代工匠精神激勵鼓舞更多人。
恰逢五一勞動節(jié)來臨之際，為了弘揚工匠精神，公司組織了集美廠區(qū)、同安廠區(qū)兩場高級技師座談會。董事長吳其山帶領(lǐng)中高層管理人員與技工隊伍標桿--經(jīng)過層層選拔的63名高級技師進行了深入的座談交流。
座談會上，公司及各事業(yè)部高管為高級技師們頒發(fā)了聘書。
在座談交流環(huán)節(jié)，與會領(lǐng)導與高級技師就公司未來發(fā)展規(guī)劃、金鷺工匠文化、工匠培養(yǎng)體系建設(shè)、智能化自動化、精益生產(chǎn)、技能傳承、內(nèi)外部職稱等級認證等熱點話題進入深入地討論與交流。高級技師們提出了許多寶貴的建議，同時公司高管及部門經(jīng)理也對高級技師未來的發(fā)展和公司技能人才的培養(yǎng)提出了更高的期許和要求。
作為公司三十多年發(fā)展的見證者，董事長吳其山對于金鷺工匠精神有著深刻的體悟。吳董回顧了金鷺的發(fā)展歷程，并希望高級技師隊伍作為公司最寶貴的技能人才財富，應(yīng)該積極宣導公司優(yōu)秀文化，推動技能知識傳承，培養(yǎng)一批高技能強素質(zhì)的技能人才。吳董鼓勵高級技師們傳承工匠的寶貴精神，用匠心成就卓越品質(zhì)。同時，面對未來技工人才短缺的社會化問題，公司應(yīng)提前做好充足準備，在加大自動化智能化轉(zhuǎn)型升級速度的基礎(chǔ)上，持續(xù)推動技工人才培養(yǎng)體系建設(shè)，重點探索與推進同技工院校在校企人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，提升技工人才培養(yǎng)效率及培養(yǎng)質(zhì)量，助力公司的高速發(fā)展。
偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神引領(lǐng)偉大事業(yè)。在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，需要我們每個人主動踐行、弘揚工匠精神—厚德至誠，創(chuàng)新致遠，精工至善，匠心致臻。勞模精神賡續(xù)不絕，工匠精神熠熠生輝，我們希望而且堅信，這些閃亮在勞動者們身上高貴的品質(zhì)，一定能夠更好的傳承！讓我們攜手同行，砥礪奮進，向金鷺新的目標不斷奮斗、不斷創(chuàng)造！
值此五一勞動節(jié)之際，廈門金鷺祝所有辛勤付出的平凡而又偉大的勞動者節(jié)日快樂！
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2020-10
發(fā)布時間：2020-10-26
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10月23日，由同安區(qū)應(yīng)急管理局委托的專家組到我司進行安全標準化復審考評?？荚u組一行三人對我司生產(chǎn)現(xiàn)場、作業(yè)情況、安全管理文件等進行了細致的檢查，最后經(jīng)專家組成員評議，一致認為我司安全生產(chǎn)管理水平達到安全標準化三級企業(yè)達標標準，評分72.3分（一級達標及格線90分，二級達標及格線75分，三級達標及格線60分）。??當天上午9:00，安全標準化考評首次會議在同安廠7#會議室召開，會議由安全環(huán)保部經(jīng)理
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2020-11
發(fā)布時間：2020-11-02
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10月30日，廈門金鷺-武漢理工大學共建實驗室項目合作交流會在廈門金鷺同安廠區(qū)隆重舉行。?參加本次交流的人員有：武漢理工大學機電學院院長郭順生、副院長吳超群、周斌、黨委副書記曾波、實驗中心副主任楊志杰、學工辦王黎，廈門金鷺副總經(jīng)理鄒建平、切削工具事業(yè)部總經(jīng)理鄒伶俐、材料技術(shù)部經(jīng)理林亮亮、工具技術(shù)市場部經(jīng)理林鳳添、產(chǎn)品經(jīng)理范耀登、產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理王杰偉、經(jīng)理助理王玨，另有陳小輝、王坎等多名武漢理工大學校友共同參加了本次交流活動。???首先，切削工具事業(yè)部總經(jīng)理鄒伶俐對遠道而來的武漢理工大學機電工程學院領(lǐng)導、老師表示熱烈的歡迎，同時表示金鷺歷年來高度重視人才發(fā)展與建設(shè)，不斷完善人才管理體系，為員工提供一個提升自我和施展才能的平臺。鄒伶俐總經(jīng)理同時向來賓簡要介紹了我司的發(fā)展歷程，并帶領(lǐng)一行人參觀了可轉(zhuǎn)位刀具制造部新廠房。??接著，我司領(lǐng)導與武漢理工大學的領(lǐng)導及老師們舉行了座談交流會。產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理助理王玨首先介紹了校企聯(lián)合實驗室開發(fā)項目，該項目是基于廈門金鷺的需求和武漢理工大學的優(yōu)勢進行選擇的。項目合作出發(fā)點是希望通過項目合作，讓企業(yè)與學校的聯(lián)系更緊密。一方面企業(yè)幫助學校培養(yǎng)學生的素質(zhì)能力，另一方面學校為企業(yè)輸送高水平人才，實現(xiàn)雙贏局面。??交流會上，武漢理工大學郭順生院長表示，他為眾多武漢理工學子在金鷺快速成長感到欣慰，為我司對校友員工的關(guān)懷和培養(yǎng)表示衷心的感謝。面對廈門金鷺的高速發(fā)展，郭院長建議我司進一步加強與行業(yè)標桿企業(yè)的合作，拓寬企業(yè)與企業(yè)、學校與企業(yè)間的交流合作。他同時也祝愿我司蒸蒸日上，取得跨越式的突破。?會議最后，公司副總經(jīng)理鄒建平進行了會議總結(jié)。他表示通過本次交流，促進了武漢理工大學對我司的進一步了解。希望公司與學校推動探索更多的合作模式，增強校企之間的聯(lián)系。?在此次共建實驗室交流會的最后，與會領(lǐng)導、老師和校友在綜合樓一樓展廳共同合影留念，就此，廈門金鷺-武漢理工大學共建實驗室交流會圓滿落下了帷幕。??文/圖：材料技術(shù)部陳巧玲審核：材料技術(shù)部林亮亮排版：辦公室關(guān)則新
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2021-02
發(fā)布時間：2021-02-19
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1月22日下午14:30，我司隆重召開一年一度的“先進集體及個人表彰大會”。公司執(zhí)委會成員、各事業(yè)部總監(jiān)、部門經(jīng)理及獲獎代表出席了會議。
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2021-02
國網(wǎng)廈門供電公司同安客戶服務(wù)分中心分工會與我司工會簽訂工會聯(lián)創(chuàng)協(xié)議
發(fā)布時間：2021-02-19
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1月28日，國網(wǎng)廈門供電公司同安客戶服務(wù)分中心分工會與我司工會聯(lián)創(chuàng)簽約儀式在同安廠區(qū)隆重舉行。
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2021-02
發(fā)布時間：2021-02-19
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2020年是極不平凡的一年，在新冠疫情的特殊時期，公司全體員工積極響應(yīng)號召，齊心協(xié)力，確保公司的各項工作順利有序開展。
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2021-03
日本金鷺首次亮相 Grinding Technology Japan 2021
發(fā)布時間：2021-03-19
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GrindingTechnologyJapan2021于3月2日-4日在日本千葉縣幕張展覽中心隆重舉行。
新聞資訊
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